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Ley 21.719: Plan de Gestión de Reclamaciones por Datos Personales, ¿En que consiste?
¿Tu empresa está preparada para la Ley 21.719?
La nueva normativa chilena exige a las empresas implementar un Plan de Gestión de Reclamaciones por Datos Personales. Este plan no solo te protege de sanciones millonarias, sino que también fortalece la confianza de tus clientes y mejora tu reputación.
Un plan bien estructurado incluye canales de atención claros, protocolos de validación, capacitación al equipo y monitoreo continuo. Ignorar esta ley puede costarte caro: hasta USD 1,4 millones en multas y la pérdida irreversible de la confianza del mercado.
Cumplir con la Ley 21.719 no es opcional: es una oportunidad para transformar la privacidad en una ventaja competitiva.
Encargado de Protección de Datos Personales: Un Rol Clave para las Empresas según la Ley 21.719
La Ley 21.719 en Chile impone nuevas obligaciones en la gestión de datos personales, destacando la figura del Encargado de Protección de Datos Personales (EPD). Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo, prevenir sanciones y fortalecer la confianza de clientes y socios. Un EPD supervisa la correcta gestión de datos, capacita al equipo, evalúa riesgos y actúa como enlace con la Agencia de Protección de Datos. Contar con uno —o tercerizar esta función en una consultora experta— convierte una exigencia legal en una ventaja competitiva. No esperes sanciones, protege tu empresa hoy