El 13 de diciembre de 2024, Chile promulgó la Ley N° 21.719, estableciendo nuevas regulaciones para la protección de datos personales y creando la Agencia de Protección de Datos Personales. Esta normativa reemplaza a la Ley N° 19.628, elevando los estándares de seguridad y privacidad en el manejo de información personal.

Las empresas deberán cumplir con principios de transparencia, seguridad y confidencialidad, asegurando el respeto por los derechos de los titulares de datos. Entre las medidas clave se encuentran la implementación de mecanismos de protección, la notificación de incidentes y la realización de evaluaciones de impacto.

El incumplimiento de esta normativa puede derivar en multas de hasta 20.000 UTM. La ley entra en vigor el 1 de diciembre de 2026, otorgando 24 meses para su implementación. Para cumplir con estas exigencias y fortalecer la confianza de los clientes, las empresas deben actuar con anticipación.

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Consecuencias Legales de No Cumplir con la Ley 19.628: Protege tu Empresa y su Reputación

Como dueño de una PyME en Chile, el cumplimiento de la Ley 19.628 es esencial para proteger los datos personales y la continuidad de tu negocio. Esta normativa busca asegurar la gestión ética y segura de la información, implicando sanciones severas si no se cumple.

Multas Económicas y Sanciones: Las multas pueden variar desde 5.000 UTM hasta un 4% de los ingresos anuales de la empresa en casos de infracciones graves. Reincidencias pueden resultar en suspensiones de hasta 30 días.

Impacto en la Reputación y Oportunidades: Las violaciones de datos no solo afectan las finanzas, sino también la reputación empresarial, haciendo que los clientes pierdan la confianza y afectando oportunidades de negocio.

Cómo Cumplir con la Ley: La implementación de políticas claras y la capacitación son esenciales. Contar con asesoría especializada puede ser clave para el cumplimiento y la protección de tu empresa.